找工作兼职相亲内推招聘小程序还能怎么玩?

找工作兼职相亲内推招聘小程序还能怎么玩?

  内部推荐的招聘方式以精准优质著称,配合小程序,还能将招聘效率进一步提升。

  下面就来聊聊,如何玩转内推小程序,以及内推小程序的更多潜在玩法:如何玩转内推小程序?

  与第三方招聘网站不同的是,在常规的招聘功能之外,内推小程序还可设置从分享岗位、介绍面试、到入职转正每一个环节的奖励,用实打实的奖励支撑职位分享的积极性。此外,pta期货走势企业还能借助招聘后台,对求职人员进行筛选。

  从求职者角度看,内推小程序与招聘网站唯一的不同在于“入口”——内推小程序主要通过聊天和朋友圈触达求职者,而进入小程序后,就是完全一套东西了:创建简历、投递岗位、面试等。

  内推小程序可作企业内部招聘用,也可打造成行业或本地招聘平台,因此盈利能力就成了逃不开的话题。内推小程序是如何盈利的?

  依托社交裂变,内推小程序在招聘的效率和精度上更具优势,而这也是其盈利的基础。具体的盈利方式,内推小程序和招聘网站一脉相承,入驻、查看简历、获取联系方式、邀约面试都是可收费的项目。

  作为一个信息交换平台,内推小程序还支持面向招聘场景的一系列增值服务,例如简历置顶、岗位推荐、区域限定等。凭借活跃用户,还可开通流量主变现,当然也可以自行邀请企业服务商家投放广告,收取费用。

  基于相似的商业模型,可以发掘内推小程序更多的应用场景。内推小程序还能怎么用?

  在企业招聘之外,学生兼职也是一个庞大且利润可观的市场,其中的伯乐奖励体系可用于校园“猎头”的佣金分红,从而打造一个对接用人方和校园人工的兼职平台。

  如果将招聘比作相亲,简历和岗位要求用作征婚启事,那么作为中间人的伯乐对应的就是红娘(媒人)了,而小程序通过社交触达“供需双方”的特性又能弥补传统相亲模式的缺陷,以更好的触达年轻相亲者。

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