诸暨哪个工作最吃香?什么工作最挣钱?一季度

诸暨哪个工作最吃香?什么工作最挣钱?一季度数据统计出炉

  沈阳夜班兼职

  假期前,求职者考虑到跳槽的不稳定性、工作的延续性以及年底的福利等因素,对于寻找新的工作,积极性上会有所减弱。而招聘企业考虑到全年工作的延续性,往往会在年后才开始安排全年的工作计划,招聘岗位数也会相应缩减。

  随着春节假期的结束,招聘企业希望通过集中招聘,落实全年人才需求计划及人才储备;而求职者也会适时把握了这个良机进行求职,这段时间的求职简历数量也会相对集中。

  另外,今年诸暨企业的开工时间普遍偏晚,3月份诸暨企业的招聘需求依旧旺盛,而求职简历的发布数量也随之持续增长。

  据诸暨人才交流网数据研究中心的统计,一季度求职者最关注的职位是行政/人事类,其次是财会/审计类,技工类(纺织、机械)以及销售/业务员类分别位居三、四位。

  诸暨人才交流网负责人陈女士表示,今年一季度岗位求职的热度与2018年一季度基本持平,值得注意的是技工类的求职人数有明显的增长,这主要得益于中央经济工作会议提出的2019年重点工作任务中,“推动制造业高质量发展”被放在首位,国家对制造业的激励政策,极大地鼓励了求职者对技工类职位的求职意向;诸暨不少企业就急需这类有工作经验的技工,而且缺口比较大,技工类的岗位薪资也是水涨船高,就业前景被普遍看好。

  小编采访了数家诸暨本土企业,企业负责人纷纷表示,普通岗位的员工好招,甚至是供大于求,但是高级管理以及技术型人才依然是个缺口。

  ,但许多求职者往往不具备企业所需的工作技能和经验,重新培养需要花费相当的时间与精力;而新生代的劳动者本身在工作经验与技能上都存在不足,不少人的就业期望值还过高,说句不好听的就是有些“眼高手低”。2

  浙江万安科技股份有限公司也表示,随着实体经济的回暖向好,企业追求高质量发展,

  加之我市纺织、机械等行业,基层员工流动性较大,新员工对企业的忠诚度低,而且技工类职位门槛并不高,由此导致许多求职者产生了一种骑驴找马的心态。02

  至于销售、行政、统计等文职人员,虽然企业对此类员工的需求量较大,但这些岗位求职门槛较低,招人较为容易,因此文职类的供需相对平衡。5

  其中一线生产工人、贸易销售人员的岗位工资水平增长相对较多。参考诸暨人才交流网举办的新春招聘会,

  ,也是一大难题,不少企业纷纷挂出高薪诚聘的广告来吸引求职者,还附加各种福利保障。

  ,挡车工的工资一般在5000~5500元之间;熟练包装工平均月薪一般在4500~5000元之间;另有数控机床工,根据具体的工作量不同,月薪在4500~7500元之间;装配工月薪一般则在4000~6000元之间;机修工的月薪一般在5000~6000元之间。而